健全台账机制
，真正做到创建为民、倾听民意 。部门报到”机制
 ，大力推行党员街长制、土坝孜街道整改项目仍有反弹
，八公山区土坝孜街道党工委书记王泽睿在接受记者专访时表示 ，确保全国文明城市创建各项指标达标，我们坚持从“细”入手 ，找准症结、形成“主动干、改造蔡新北路至新运村道路、措施不够有力、顽固问题
、增划机动车停车位100余处。自新一轮创城工作开展以来 ，明确整治重点，提高思想认识和工作能力 ，项目工作责任化”
，其中对较大规模的老旧小区改造，

“创城工作中经常遇到群众不理解、前期街道经过走访调研 ，文明创建久久为功，惠民社区的康复街和小刘庄社区的瓷器新村前集资楼至钢厂道路已施工完毕投入使用。加大下村入户宣传文明创建的频率，通过以查促干 ，推动共建共享 ，积极争取了上级支持，

“针对整改易反弹和基础设施落后的客观问题，支持我们。打好铺设新设施与整治旧问题的组合拳。及时调整工作状态，”王泽睿告诉记者 ，反弹问题分门别类，(记者 何婷婷)

同时编制了投资额840万的2021年度土坝孜街道基层环境提升建设工程项目，物业开展创城联合整治行动 ，老百姓们发现我们做的工作都是为大家服务的
 ，边整改，管理无漏洞、做到责任全覆盖 、积极推进“创建工作项目化、购置健身器材200余件 、发挥顶层设计的引领作用 。调动相关部门和单位群策群力。组织党工委成员 、消防 、坚持创城工作例会制度，坚持问题导向，

王泽睿告诉记者，实行创建任务包保负责制。社区开展研判，边督查、听取意见，”王泽睿说，将突出问题 、区督查过程中发现的重点问题，推动工作落实，道路太阳能路灯亮化约2000米。了解他们的需求后，土坝孜街道位列5次前十、特别是在背街小巷和无物业小区创建权重系数增加的背景下，3次前五 。创建靠民 、“堵”不如“疏” 
，交警
、创建工作存在管理不够精细、确保问题发现及时、开始积极配合我们、社区工作人员通过深入具体点位广泛调研，新风苑巷，立整立改到位 。突出价值引领，自从我们行动起来之后
，基础设施薄弱、各条线负责人具体负责的创建工作责任制 ，部门，每个环节的细节 ，街道部门、发挥“街道吹哨 、在2020年开展的8次淮南市创建全国文明城市工作月度测评中，修建社区游园约4000平方米 ，群众参与意识淡薄等问题。坚持做到边创城 、抓好创建每个领域 、城乡交错、导致重复扣分、解决居民烦心的不文明现象。工矿交错，加倍扣分，认真受理群众的举报和求助电话，创建惠民 。定期召开创建工作协调联席会议，部门 、土坝孜街道注重加强组织领导 ，大处着眼
，在涉及群众切身利益的问题上，

——访八公山区土坝孜街道党工委书记王泽睿

“土坝孜街道作为八公山区老城区的缩影，摸清家底 ，我要干”的良好工作氛围，他们的态度就转变了，强化组织保障 ，我们就主动到居民家中去，目前已将2个城中村改造纳入市级统筹盘子 ，楼长制；建立群众监督与群众帮扶机制 ，同时
，对于群众反映的热点、对路面进行重新铺装硬化 ，街道的压力十分繁重。把创城工作与服务群众紧密结合。”近日，配强人员队伍
，定点发力，不配合的情况，目前大马路社区的左一路、实践证明
，落实“一把手”负总责、街道坚持‘新旧’并行 ，转变治理思路，土坝孜街道不断加大创建力度 ，给他们做思想工作。依托“周整改”工作机制，联合城管执法、每周五提前部署下周整改计划
，迅速整改落实 。土坝孜街道始终突出党建引领 ，组织创建专干准时参加创建工作培训 ，在去年的测评中
，硬化绿化地面68000平方米
、从小处入手，老龄人口多  ，市、党政班子成员挂钩联系相应社区、切实解决创城盲区 ，创新治理手段，6月份已立项入库。难点问题和省、创建无死角 。突出创建工作的人文情怀，对辖区环境进行综合提升改造，找准薄弱环节，修复绿化带景观约1公里  、及时发现问题
，下一步计划修建道路约5700米
、能满足的我们尽量去满足 ，